Zasiłek macierzyński

2007-10-07

Zasiłek macierzyński jest świadczeniem wypłacanym w Irlandii kobietom, które są na urlopie wychowawczym i opłaciły wystarczającą liczbę składek PRSI Aby uzyskać to świadczenie należy ubiegać się o nie na 6 tygodni przed przejściem na urlop macierzyński (12 tygodni w przypadku osób prowadzących własną działalność). Wysokość świadczenia wypłacanego co tydzień zależy od wysokości zarobków. Osoby, które otrzymują inne świadczenia socjalne, otrzymują połowę kwoty zasiłku macierzyńskiego.

Zasiłek macierzyński jest wypłacany co tydzień bezpośrednio na rachunek bankowy lub konto w spółdzielni mieszkaniowej. Niektórzy pracodawcy płacą pełną stawkę wynagrodzenia podczas urlopu macierzyńskiego i wymagają przekazywania wszelkich otrzymanych świadczeń socjalnych. Należy sprawdzić, jak ta kwestia została rozwiązana w umowie o pracę. Zasiłek macierzyński jest świadczeniem wolnym od podatku. Więcej informacji na temat kwestii podatkowych związanych z zasiłkiem macierzyńskim (pdf).

Kobiety, które uważają, że niesłusznie odmówiono im prawa do zasiłku, lub są niezadowolone z decyzji podjętej przez właściwego urzędnika odnośnie świadczeń im przysługujących mogą odwołać się od takiej decyzji.

Zaświadczenie o urlopie

Wszyscy pracodawcy muszą potwierdzić, że ich pracownik jest na urlopie. Jeśli jednak umowa o pracę zostanie rozwiązana w ciągu 16 tygodni od przewidywanego dnia porodu a kobieta spełni warunek opłacenia odpowiedniej ilości składek PRSI, to otrzyma zasiłek począwszy od następnego dnia po dniu otrzymaniu formularza P45.

Okres wypłacania zasiłku macierzyńskiego

Od 1 marca 2007 zasiłek macierzyński jest wypłacany przez okres 26 tygodni. Aby otrzymywać zasiłek macierzyński przez okres 26tygodni należy przejść na urlop macierzyński po 1 marca 2007.

Kobietom, które rozpoczęły urlop macierzyński przed 1 marca 2007 roku, zasiłek macierzyński będzie wypłacany przez 22 tygodni. Na urlop należy przejść na 2 do 14 tygodni przed końcem tygodnia, w którym ma mieć miejsce rozwiązanie.

Jeśli dziecko urodzi się po terminie a kobiecie przysługuje mniej niż 4 tygodnie urlopu macierzyńskiego, może ona wydłużyć urlop macierzyński do okresu 4 tygodni po porodzie. W takich okolicznościach zasiłek macierzyński będzie wypłacany do momentu, kiedy dziecko będzie miało 4 tygodnie. Należy poinformować Wydział ds. Zasiłku Macierzyńskiego  Ministerstwa Spraw Społecznych i Rodzinnych poprzez przesłanie listu od lekarza rodzinnego  zawierającego datę urodzenia dziecka.

Przedwczesny poród

Jeśli dziecko urodziło się przedwcześnie (tj. przed rozpoczęciem się urlopu macierzyńskiego), należy przesłać list od lekarza rodzinnego zawierający taką informację wraz z datą urodzenia dziecka do Wydziału ds. Zasiłku Macierzyńskiego Ministerstwa Spraw Socjalnych i Rodzinnych.

Jeśli dziecko urodziło się martwe lub doszło do poronienia po upływie 24 tygodni ciąży, matka ma prawo do 22 tygodni (od 1 marca 2007, 22 tygodni w przypadku daty wcześniejszej) zasiłku macierzyńskiego oraz urlopu macierzyńskiego, pod warunkiem że opłacono odpowiednią ilość składek PRSI.

Aby ubiegać się o zasiłek macierzyński po urodzeniu martwego dziecka, należy przesłać list od lekarza wraz z formularzem zgłoszeniowym odnośnie zasiłku macierzyńskiego wraz ze spodziewaną datą porodu, rzeczywistą datą porodu i liczbą tygodni trwania ciąży.

Hospitalizacja dziecka

Jeśli dziecko przebywa w szpitalu, a matka otrzymuje zasiłek macierzyński przez okres przynajmniej 14 tygodni, istnieje możliwość przesunięcia terminu wypłat za pozostałych 12 tygodni świadczenia o nawet 6 miesięcy (od 1 marca 2007). Aby ubiegać się o przesunięcie wypłaty zasiłku, należy złożyć pisemny wniosek do Wydziału ds. Zasiłku Macierzyńskiego w Ministerstwie Spraw Społecznych i Rodzinnych. Jeśli dziecko zostaje wypisane ze szpitala, matka musi pisemnie poinformować Wydział ds. Zasiłku Macierzyńskiego, a wypłata zasiłku za pozostałych 12 tygodni zostanie wznowiona w ciągu 7 dni.

Sposób wypłacania świadczenia

Zasiłek macierzyński jest wypłacany bezpośrednio na rachunek bankowy lub konto w spółdzielni mieszkaniowej (taka forma płatności nazywana jest wypłatą bezpośrednią). Zasiłek jest cotygodniowym świadczeniem wypłacanym z góry.

 

Zasady

Zasiłek macierzyński jest wypłacany przez Ministerstwo Spraw Społecznych i Rodzinnych kobietom, które wpłaciły określoną liczbę składek PRSI i pracuje do momentu przejścia na urlop macierzyński. Ostatni dzień pracy może przypaść w ciągu 16 tygodni przed oczekiwanym porodem.

Składki PRSI dotyczą osób zatrudnionych i prowadzących własną działalność - liczą się następujące klasy składek PRSI- A, E, H oraz S (dla prowadzących własną działalność).

Osoby zatrudnione muszą:

• Mieć opłacone składki PRSI za okres minimum 39 tygodni w ciągu 12 miesięcy przed przejściem na urlop macierzyński; lub
• Mieć opłacone składki PRSI za okres 39 tygodni od rozpoczęcia pracy oraz zasadniczo mieć opłacone składki przynajmniej za okres 39 tygodni lub kredytowane składki w pełnym roku podatkowym poprzedzającym rok przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego. Przykładowo dla kobiet przechodzących na urlop macierzyński w 2007 roku, właściwym rokiem podatkowym jest rok 2005. Jeśli rok podatkowy następujący po nim kończy się przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego (w tym przypadku roku 2006), składki z tego roku podatkowego być pomocne w uzyskaniu zasiłku macierzyńskiego. lub
• Mieć opłacone składki na ubezpieczenie społeczne za okres minimum 26 tygodni we właściwym roku podatkowym oraz mieć opłacone składki za okres minimum 26 tygodni w roku poprzedzającym właściwy rok podatkowy. Reguła ta stosowana jest, jeśli urlop macierzyński rozpoczął się 23 marca 2001 roku lub po tej dacie. Kobiety, które nie mogą otrzymać zasiłku na postawie opłacanych składek do 23 marca 2001, mogą jedynie ubiegać się o urlop macierzyński w okresie obowiązywania potwierdzonego urlopu po 23 marca 2001 roku.

Osoby prowadzące własną działalność muszą:

• Mieć opłacone składki PRSI klasy S za okres 52 tygodni we właściwym roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku lub
• Mieć opłacone składki PRSI klasy S za okres 52 tygodni w roku podatkowym poprzedzającym właściwy rok podatkowy, w którym składany jest wniosek lub
• Mieć opłacone składki PRSI klasy S za okres 52 tygodni w roku podatkowym po właściwym roku podatkowym (zasada ta obowiązuje od kwietnia 2002).

W przypadku osób prowadzących własną działalność, które wcześniej były ubezpieczone z tytułu zatrudnienia, składki PRSI (klasa A, E lub H) opłacane przez taką osobę w okresie zatrudnienia mogą ułatwić otrzymanie zasiłku macierzyńskiego, jeśli taka osoba nie spełnia wymagań określonych powyżej.

Kobiety pobierające świadczenie:

Kobiety, które otrzymują jedno z poniższych świadczeń, są uprawnione do pobierania połowy kwoty zasiłku macierzyńskiego:

• Dodatek dla rodzin niepełnych
• Renta wdowia (składki opłacane przez pracownika)
• Renta wdowia (składki opłacane przez pracodawcę)
• Dodatek dla kobiet opuszczonych przez mężów
• Zapomoga dla żon więźniów
• Dodatek dla sierot (składki opłacane przez pracownika)
• Renta sieroca (składki opłacane przez pracodawcę)
• Odprawa pośmiertna jako rodzaj renty dla wdów/wdowców lub alimentów (wypłacana z systemu zasiłków z tytułu niezdolności do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej – tzw.

Ubezpieczenie nabyte z tytułu zatrudnienia w innym kraju

Osoby, które wcześniej były zatrudnione w kraju, gdzie obowiązują rozporządzenia UE i opłacały tam składki na ubezpieczenie społeczne, mogą dodać poprzednie składki do składek PRSI płaconych w Irlandii, pod warunkiem że taka osoba opłaciła przynajmniej jedną pełną składkę PRSI od powrotu do Irlandii.

Odmówienie wypłaty zasiłku macierzyńskiego

Kobiety, które w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego rozpoczną pracę inną niż prace domowe, nie dostaną zgody na otrzymywanie zasiłku macierzyńskiego (lub wypłacanie zasiłku zostanie zawieszone).

Kobiety, które zamierzają wrócić do pracy przed datą wykazaną we wniosku o przyznanie zasiłku macierzyńskiego, muszą poinformować Wydział ds. Zasiłku Macierzyńskiego przynajmniej na 2 tygodnie przed datą 'powrotu do pracy'.

 

Stawki

Sposób wyliczania zasiłku macierzyńskiego od stycznia 2006

W przypadku kobiet zatrudnionych, tygodniowa kwota zasiłku macierzyńskiego jest wyliczana poprzez podzielenie dochodu brutto osiągniętego we właściwym roku podatkowym przez liczbę faktycznie przepracowanych tygodni w takim roku. Osiemdziesiąt procent (80%) tej kwoty będzie wypłacane co tydzień. Minimalna wysokość świadczenia to 182.60 euro a maksymalna 265.60 euro. Właściwym rokiem podatkowym jest przedostatni pełen rok podatkowy poprzedzający rok rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego.

W przypadku osób prowadzących własną działalność tygodniowa stawka zasiłku macierzyńskiego jest obliczana poprzez podzielenie dochodu brutto osiągniętego we właściwym roku podatkowym przez 52 tygodnie. 80% tej kwoty jest wypłacane co tydzień (z zastrzeżeniem obowiązywania minimalnej i maksymalnej kwoty świadczenia).

Kwoty świadczenia w 2006 roku to:

Minimalna wysokość świadczenia	€207.80
Maksymalna wysokość świadczenia	€280

Jak składać podanie

Gdzie składać podanieFormularz MB10 (pdf) należy pobrać i wypełnić na 6 tygodni przed zamierzoną datą przejścia na urlop macierzyński i przesłać je do Wydziału ds. Zasiłku Macierzyńskiego.

Osoby prowadzące własną działalność powinny ubiegać się o zasiłek 12 tygodni przed zamierzoną datą przejścia na urlop macierzyński. Ten formularz można otrzymać także pocztą.

 

 

Gdzie składać podanie:

The Department of Social and Family Affairs

Maternity Benefit Section

Government Buildings

Ballinalee Road

Longford

County: Longford

Country: IRELAND

Tel: +353 (0)43 45211 or +353 (0)1 8748444

Locall: 1890 690 690

Wheelchair Access: Unknown

 

 

Copyrights ©  Citizens Information Board                              www.citizensinformation.ie

+ Dodaj Komentarz Komentarze

Brak komentarzy, twój bedzie pierwszy.