Odcinki wypłaty w Irlandii (Pay slips)
2007-10-07
Na mocy Ustawy o wypłacie wynagrodzenia z 1991 roku wszyscy pracownicy w Irlandii mają prawo do otrzymywania odcinka wypłaty (tzw. payslip), który przestawia wynagrodzenie brutto i szczegółowe informacje dotyczące wszystkich potrąceń. Odcinek wypłaty jest pisemnym wykazem sporządzonym przez pracodawcę dla pracownika określającym wynagrodzenie przed opodatkowaniem i wszystkie szczegółowe informacje dotyczące potrąceń z pensji. Prawo do otrzymywania odcinka wypłaty znajduje się ust. 4 wyżej wymienionej Ustawy. Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące odcinków wypłaty
Potrącenia z wypłaty
Pracodawca może dokonywać potrąceń tylko w następujących przypadkach:
- Potrącenia są wymagane prawem, np. zaliczki na poczet podatku dochodowego (PAYE) i składki na ubezpieczenie społeczne (PRSI)
- Potrącenia są przewidziane w umowie o pracę i obejmują np. składki na zakładowy fundusz emerytalny
- Potrącenia są pobierane za pisemną zgodą pracownika, np. składki związkowe
- Celem potrącenia jest wyrównanie wypłaty zbyt wysokiego wynagrodzenia lub wydatków
- Potrącenia są wymagane nakazem sądowym, na przykład nakaz potrącenia zarobków w sprawach w zakresie prawa rodzinnego
- Powstały w wyniku strajku pracownika.
Jeśli pracodawca poniósł stratę z winy pracownika, np. na skutek zniszczenia towaru lub niewyjaśnionych braków pieniędzy w kasie lub jeśli pracodawca zapewnia pracownikowi jakieś świadczenie w ramach pracy (np. odzież do pracy), potrącenia są dozwolone jeśli:
- Są one dozwolone na mocy umowy o pracę
- Są zgodne z prawem i uzasadnione
- Pracownik otrzymał pisemne zawiadomienie o potrąceniu (z tygodniowym wyprzedzeniem jeśli potrącenie jest spowodowane błędem pracownika)
- kwota potrącenia nie przekracza poniesionych strat lub kosztu usługi
- Potrącenia mają miejsce w ciągu 6 miesięcy od wystąpienia szkody lub poniesienia kosztów.
Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się w broszurze informacyjnej dotyczącej Ustawy o wypłatach wynagrodzeń z 1991 roku, która została wydana przez Biuro Informacji ds. Praw Pracowniczych.
Gdzie składać podanie:
Employment Rights Information Unit
National Employment Rights Authority
Room G18
O'Brien Road
Carlow
County: Carlow
Country: IRELAND
Opening Hours: Mon. to Fri. 9.30am to 5pm
Tel: (059) 917 8990
Locall: 1890 80 80 90
Homepage: http://www.employmentrights.ie
Email: info@employmentrights.ie
Wheelchair Access: Unknown
Copyrights © Citizens Information Board www.citizensinformation.ie
|
Brak komentarzy, twój bedzie pierwszy.
|
Ostatnio na forum
