Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
2007-10-30
Program Safe Pass dla sektora budowlanego w Irlandii. Czym jest Program Safe Pass?
Program Szkoleniowy BHP Safe Pass jest jednodniowym programem prowadzonym przez FÁS (Irlandzki urząd ds. szkoleń zawodowych). Safe Pass ma na celu zapewnienie, by pracownicy we wszystkich miejscach pracy na budowie oraz pracownicy władz miejskich w Irlandii mieli podstawową wiedzę na temat przepisów BHP. Ma to umożliwić im pracę na budowie bez ryzyka dla innych pracowników i dla nich samych.
Pracodawcy są zobowiązani ustawą, by pracownicy na wszystkich budowach w Irlandii mieli przy sobie karty Safe Pass. Oznacza to jednocześnie, że pracodawcy zapewnili wszystkim pracownikom odpowiednie przeszkolenie.
Wszyscy pracownicy zatrudnieni w sektorze budowlanym w Irlandii muszą przejść szkolenie BHP na budowie Safe Pass oraz muszą mieć przy sobie kartę Safe Pass, zanim rozpoczną pracę na miejscu budowy.
Zawartość Programu Safe Pass:
Moduły szkoleniowe w Programie Safe Pass to:
◆ Powody, dla których kładzie się nacisk na bezpieczeństwo
◆ ustawodawstwo na temat BHP
◆ zgłaszanie wypadków oraz procedury w nagłych wypadkach
◆ prewencja
◆ zdrowie i higiena
◆ przenoszenie ciężarów
◆ praca na wysokościach
◆ praca związana bezpośrednio z elektrycznością, prace pod ziemią oraz na wysokościach
◆ stosowanie narzędzi oraz specjalistycznego sprzętu
◆ osobisty sprzęt ochronny
◆ bezpieczne użytkowanie pojazdów
◆ hałas oraz wibracje
◆ wykopy oraz powierzchnie z ograniczonym dostępem.
Jak długo ważna jest karta Safe Pass?
Karta Safe Pass wygasa po czterech latach. Kiedy ważność karty Safe Pass wygasa, należy przejść ponowne przeszkolenie.
Ile kosztuje wydanie karty Safe Pass?
Uczestnictwo w kursie kosztuje pomiędzy €80-€100. Karta Safe Pass kosztuje €19. Jeśli zrezygnujesz z pracy, możesz zatrzymać kartę, pod warunkiem, że jest ona nadal ważna. Twój pracodawca nie może żądać od Ciebie zwrotu pieniędzy za kurs, jeśli zdecydujesz się na odejście z pracy. (jedyny wyjątek stanowi sytuacja, kiedy podpisałeś umowę o pracę, która mówi jasno o zwrocie kosztów szkolenia, w momencie odejścia z pracy przed upływem określonego czasu).
Jeśli jesteś obecnie bezrobotny i otrzymałeś propozycję pracy na budowie, ale wymaga ona posiadania karty Safe Pass, miejscowe biuro FÁS być może będzie w stanie pomóc pokryć koszty szkolenia. Dzieje się tak jedynie w przypadku, jeśli sam nie jesteś w stanie zapłacić kwoty €19. Zanim uzyskasz wsparcie finansowe FÁS, prawdopodobnie będziesz musiał udowodnić, że zdobyłeś pracę.
Czy muszę zapłacić za Safe Pass?
Zwykle to pracodawca płaci za Safe Pass. Jednak wszystko wskazuje na to, że Twoje szanse na pracę się znacznie zwiększą, jeśli skończysz kurs przed podjęciem poszukiwań pracy. Jeśli już pracujesz, Twój pracodawca nie ma prawa obciążać Ciebie kosztami kursu Safe Pass.
Gdzie mogę znaleźć więcej informacji na temat Programu Safe Pass?
Dalsze informacje na temat programu Safe Pass dostępne są pod adresem:
Program Safe Pass,
FÁS Services to Business
27-33 Upper Baggot Street
Dublin 4
Telefon: + 353 1 607 0997; + 353 1 607 0945
Fax: + 353 1 607 0618
Email: safepass@FÁS.ie
Niebezpieczne lub zagrażające zdrowiu warunki pracy
Jestem zaniepokojony warunkami BHP w moim miejscu pracy, co powinienem zrobić?
Powinieneś skontaktować się ze specjalistą BHP w swoim miejscu pracy. Jeśli to nie przyniesie oczekiwanego rezultatu, powinieneś skontaktować się z Inspekcja BHP (ang. HSA). Inspekcja BHP (HSA) jest odpowiedzialna za wprowadzanie oraz egzekwowanie przepisów BHP w miejscu pracy w Irlandii. Inspekcja śledzi, czy przepisy BHP są przestrzegane w miejscu pracy i może je egzekwować (z sankcjami karnymi włącznie). Inspekcja jest państwowym centrum informacji i porad dla pracodawców, pracowników oraz samozatrudnionych na temat wszelkich aspektów BHP.
Health and Safety Authority
10 Hogan Place
Dublin 2
Telefon: 1890 289 389 (z Irlandii)
Z zagranicy: + 353 1 6147000
Fax: + 353 1 614 7020
Strona internetowa: www.hsa.ie
Urazy i wypadki w miejscu pracy {Work Related Injuries }
Odniosłem kontuzję w pracy i z tego powodu nie będę w stanie pracować – w jaki sposób mogę starać się o pomoc finansową?
Możesz kwalifikować się do otrzymania zasiłku wypadkowego (Injury Benefit), który jest formą wsparcia z pomocy socjalnej.
Co to jest „zasiłek powypadkowy”?
Zasiłek powypadkowy jest jednym z zasiłków dostępnych w ramach Programu Przeciwdziałania Chorobom Zawodowym. Jest to zasiłek wypłacany co tydzień tym osobom, które nie są w stanie pracować z powodu odniesionego wypadku w pracy lub nabycia choroby z powodu pracy, którą wykonują.
Choroba zawodowa to choroba, którą można nabyć w czasie pracy, na przykład poprzez kontakt z substancjami chemicznymi. Choroby zawodowe ujawniają się z czasem, jednakże zdarzą się, że są wynikiem jednego wypadku. Wypadek w drodze do pracy uważany jest również za wypadek w pracy.
Zasiłek powypadkowy zwykle wypłacany jest czwartego dnia od wystąpienia zdarzenia. Wypłata zasiłku może trwać do 26 tygodni począwszy od daty wypadku lub wystąpienia choroby. Jeśli po 26 tygodniach nadal nie jesteś w stanie pracować, możesz kwalifikować się do otrzymania zasiłku chorobowego, o ile spełniasz kryteria PRSI – patrz rozdział na temat Zasiłku Chorobowego w rozdziale Formy Pomocy Socjalnej w celu uzyskania szczegółów. Możesz również kwalifikować się do zasiłku inwalidzkiego, jeśli stracisz sprawność fizyczną lub psychiczną w wyniku wypadku lub choroby.
W przeciwnym razie, jeśli nie kwalifikujesz się do zasiłku chorobowego a otrzymałeś zasiłek inwalidzki, możesz ubiegać się o dodatek z tytułu niezdolności do pracy.
Jakie są zasady rządzące uprawnieniami do zasiłku powypadkowego?
W praktyce wszyscy pracownicy są ubezpieczeni z tytułu możliwości nabycia chorób zawodowych. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są także objęci tym ubezpieczeniem. Nie musisz być ubezpieczony przez jakiś konkretny okres czasu, by kwalifikować się do tego zasiłku. Jesteś uprawniony do tego zasiłku, kiedy stajesz się niezdolny do pracy w wyniku wypadku w pracy lub choroby zawodowej, a Twoja choroba trwa przynamniej 4 dni (z wyłączeniem niedziel).
W jaki sposób ubiegać się o zasiłek powypadkowy?
By złożyć wniosek o zasiłek i uzyskać pomoc socjalną, powinieneś udać się do lekarza i poprosić go o zaświadczenie lekarskie, które zawiera jednocześnie podanie o zasiłek. Po jego wypełnieniu, wniosek o zasiłek powypadkowy powinieneś złożyć w ciągu 21 dni od wystąpienia dolegliwości, w przeciwnym razie stracisz możliwość uzyskania zasiłku. Zaświadczenie o Twoim stanie zdrowia musi być przesyłane co tydzień, przez cały okres niezdolności do pracy. Wszystkie wypadki w pracy lub choroby zawodowe nie kończą się niezdolnością do pracy lub długotrwałą chorobą. W takim przypadku, by zabezpieczyć swoje prawo do zasiłku, powinieneś ubiegać się o deklarację (formularz DB/OB. 1) stwierdzającą, że wypadek/choroba wydarzyła się w pracy. Formularz ten można uzyskać z Działu Zasiłków Powypadkowych. Injury Benefit Section, Social Welfare Services Office, 157-164 Townsend Street, Dublin 2. Telefon: + 353 1 704 3114
W jaki sposób mogę się ubiegać o rekompensatę z tytułu odniesienia uszczerbku na zdrowiu odniesionego w pracy?
Będzie to zależało od rodzaju wypadku i odniesionej kontuzji. Być może będziesz chciał założyć sprawę cywilną w sądzie. Jednakże istnieje tańsza opcja – poprzez Komisję Oceny Obrażeń Cielesnych (ang. – PIAB).
Co to jest Komisja Oceny Obrażeń Cielesnych (PIAB)?
Komisja Oceny Obrażeń Cielesnych (PIAB) jest instytucją powołaną na mocy ustawy, która zapewnia niezależną ocenę wniosków o rekompensatę za odniesione obrażenia cielesne w miejscu pracy, w drodze do pracy, oraz w sprawach o ustalenie odpowiedzialności cywilnej. Ocena ta jest przeprowadzana bez potrzeby ponoszenia większości kosztów sądowych, takich jak wynagrodzenia dla adwokatów, prokuratorów, biegłych, które zwykle wiążą się adwokatów takimi sprawami.
Gdzie mogę znaleźć więcej informacji na temat Komisji Oceny Obrażeń Cielesnych (PIAB)?
Z Komisją można się skontaktować pod adresem:
The Personal Injuries Assessment Board
P.O. Box 8
Clonakilty
Co. Cork
Telefon: + 353 23 32826
Lo-Call: 1890 829 121 (z Irlandii)
Email: enquiries@piab.ie
Strona internetowa: www.piab.ie
Jeśli potrzebujesz pomocy w sprawie swoich praw pracowniczych skontaktuj się z jedną
z poniższych organizacji:
Emigrant Advice
1 Cathedral St.
Dublin 1
Telefon: + 353 1 873 2844
Strona internetowa: www.emigrantadvice.ie
Email: info@emigrantadvice.ie
Migrant Rights Centre Ireland
55 Parnell Square West
Dublin 1
Telefon: + 353 1 889 7570
Strona internetowa: www.mrci.ie
Email: info@mrci.ie
SIPTU
Liberty Hall
Dublin 1
Telefon: + 353 858 6389
Strona internetowa: www.siptu.ie
Email: info@siptu.ie
The Rights Commissioner Service,
Tom Johnson House
Haddington Road
Dublin 4
Telefon: + 353 1 6136700
Strona internetowa: www.lrc.ie
Email: rightscomm@lrc.ie
Copyrights © Emigrant Advice www.emigrantadvice.com
|
Brak komentarzy, twój bedzie pierwszy.
|
